職種別業務内容

リードエンジニア / リードエンジニア候補

あなたの技術力が、日本のエネルギー革命を加速させる

エネルギー業界のDXは、まだ始まったばかり。だからこそ、エンジニアとして新しい価値を生み出すチャンスが無限に広がっています。24/7 CFE（カーボンフリーエネルギー）を実現するプラットフォーム開発から、電力需給を最適化するアルゴリズムの実装まで、あなたの技術が直接、脱炭素社会の実現に貢献します。  

主な業務内容 

必要なスキルと経験

必須要件として、業務用アプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上）と、中長期のゴールを見据えた自律的な業務遂行能力が求められます。また、JERACrossのビジョンへの共感も重要な要素です。 
歓迎スキルには、Snowflakeを利用したDWH構築経験、システム全体のアーキテクチャ構成検討経験、マイクロサービスの設計・開発経験などがあります。開発言語はTypeScript/JavaScript/Node.js、Go、Python、MySQLのいずれか、クラウド環境はAzure、AWS、GCPのマネージドサービス上での開発経験が活かせます。 

この仕事で得られる成長機会

エンジニアとしての技術スキルの向上はもちろん、脱炭素に関わる様々な課題を解消するための知識も身につきます。新規事業・サービス開発を通じて、最上流の要件定義から実装まで一貫したスキルを伸ばすことができます。また、月半分以上のリモートワークが可能で、遠隔地からの部分出社にも対応しているため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

GXコンサルタント

戦略と実装の両輪で、企業の脱炭素化をリードする

「コンサルティングで終わらない、実装まで責任を持つ」これが、JERA CrossのGXコンサルタントの特徴です。脱炭素ロードマップの策定から、実際の再生可能エネルギー供給まで、一気通貫で企業のGXを支援します。戦略コンサルティングの知見と、エネルギー業界の実務を掛け合わせた、他では経験できない仕事がここにあります。

主な業務内容 

必要なスキルと経験

必須要件として、戦略・総合コンサルティングファームでの経験（2年以上）または事業会社での経験（3年以上）が求められます。また、脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感、顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力も重要です。 
歓迎される経験には、戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム戦略部門での経験、GX・電力業界や法人営業に関する知見・経験があります。新規フィールドに対する探究心や、アジャイルな組織での適応力も評価されます。 

キャリアパスと成長機会

CTOおよびCCOは戦略コンサルティングファーム出身者で構成されており、戦略策定・課題解決のスペシャリストとJERA出身の電力業界スペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストが混成する少数精鋭チームで働けます。仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、電力供給等の実装断面まで支援することで、「事業と直結した地に足の着いた」戦略策定の経験を積むことができます。市場が急速に成長し、技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられたスケールの大きな事業を最前線で経験できます。

GXデータサイエンティスト/アナリスト

データの力で、エネルギーの未来を予測し、最適化する

電力市場は、天候、需要、供給、価格など、膨大なデータが複雑に絡み合う世界です。GXデータサイエンティスト/アナリストは、これらのビッグデータを解析し、企業の脱炭素化を加速させる新しいアルゴリズムやソリューションを開発します。あなたの分析が、日本のエネルギー市場を変革する原動力となります。 

主な業務内容 

必要なスキルと経験

必須要件として、ビッグデータ解析・モデル構築の経験、業務用アプリケーションの企画・開発経験が求められます。開発言語はPython、Go、TypeScript/JavaScript/Node.js、MySQLのいずれか、開発環境はAzure、AWS、GCPいずれかのマネージドサービスを用いた開発経験が必要です。 
歓迎される経験には、インフラ産業または金融業界での業務経験、GXに関わる業務経験、ロー/ノーコード・生成AI活用等のシステム開発自動化経験、顧客向け提案・導入支援の経験があります。 

この分野での知財創出機会

当分野では知財創出を盛んに実施しており、あなたが開発したアルゴリズムが特許となり、業界標準になる可能性があります。最先端のデータ分析技術と、エネルギー業界の深い知見を組み合わせることで、世界でも類を見ない革新的なソリューションを生み出すことができます。 

脱炭素コンサルタント

専門知識で企業の脱炭素化を実務レベルで支援する

SBT認定、CDP回答、TCFD対応...脱炭素化には多くの国際基準や枠組みへの対応が必要です。脱炭素コンサルタントは、これらの専門知識を活かして、企業が実際に脱炭素化を進めるための実務支援を行います。理論だけでなく、実践的なソリューションを提供することで、企業の持続可能な成長を支えます。 

主な業務内容 

必要なスキルと経験

必須要件として、脱炭素コンサルティング業務の経験・知見が求められます。特に、SBT認定支援については、アカウント登録からGHG算定・目標設定、申請書作成、事務局問い合わせ対応まで、一連の業務を自走して実行できる能力が必要です。CDP回答支援についても同様に、一連の業務を自ら実行できることが求められます。また、顧客への営業・関係性構築、課題解決プロセスをリードすることへの関心・意欲、脱炭素・サステナビリティやデジタルへの情熱・共感も重要です。 
歓迎される経験には、戦略・総合コンサルティングファームでの経験、法人営業の経験、新規フィールドに対する探究心、アジャイルな組織での適応力があります。 

専門性を活かした価値創造

脱炭素の専門知識を持つコンサルタントとして、企業の競争力向上に直接貢献できます。国際的な枠組みへの対応支援を通じて、企業のESG評価向上、投資家からの評価向上、ブランド価値の向上など、多面的な価値を提供します。

法規制モニタリング担当

変化する規制環境を先読みし、ビジネスの羅針盤となる

エネルギー業界は、規制の変化が激しい業界です。法規制モニタリング担当は、関係省庁や業界団体からの最新情報を収集・分析し、社内に展開することで、コンプライアンスの徹底とビジネス機会の創出を支援します。守りと攻めの両面から、会社の成長を支える重要な役割です。 

主な業務内容 

必要なスキルと経験

必須要件として、法務実務経験3年以上（業界不問）、電気事業法・資源エネルギー関連法令への関心、法令文書の読解力・要約力、PowerPoint・Wordでの資料作成スキル、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。 
歓迎される経験には、電力・エネルギー業界での法務経験、弁護士資格・行政書士資格などの保有、業界団体との連携経験があります。

組織体制と募集背景

法務部は現在、部長1名、リード1名、派遣社員1名の計3名体制で運営されています。今回の募集は新設ポジションとなり、法令遵守の徹底、業務の適正化、顧客対応品質の向上、社内連携の強化、将来リスクへの備えを目的としたガバナンス強化のための募集です。

この仕事で得られる経験と魅力

親会社に即した規範と統制を確立し、企業価値の向上を図りながら、ベンチャーならではのスピード感や、業務の幅広さと裁量の大きさを持つことができます。単なる守りの役割だけでなく、攻めの役割も果たすことができ、組織の成長とともに、スキルや経験の幅を広げていくことができます。当社のサービスやプロダクト、ビジネスモデルに高い関心があり、事業部とともにビジネスを推進し、会社を支えることにやりがいを感じる方、特定の業務にとらわれず、キャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 

共通の働き方と福利厚生

フレックスタイム制で実現する、成果重視の働き方

すべての職種において、フレックスタイム制を導入しています。勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定でき、コアタイムは設けていません（ただし、1日最低4時間以上の勤務が必要）。これにより、個人のライフスタイルや仕事のリズムに合わせた、最も生産性の高い働き方を実現できます。

充実した福利厚生