企業文化・価値観

大企業とベンチャー、両方の良さを

JERA Crossは、日本最大級の発電事業者・JERAの100％子会社として、2024年6月に設立されました。 親会社の持つ圧倒的なリソースやネットワークを活かしながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を武器に、GX（グリーントランスフォーメーション）の最前線で挑戦を続けています。

大企業の安定性と、ベンチャーの機動力。 本来は両立しないこの2つを共存させているのが、JERA Crossの強みです。

バリュー｜私たちが大切にする4つの価値観

これら4つの価値観に基づいた行動を積み重ねていくことで、JERA Crossは真の意味でGX支援ナンバーワン企業になれると考えています。

1. 挑戦者たれ：挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる

Challenge with Passion. Be the Pioneer.

完璧な計画を待つより、70％の準備でまず動く。走りながら修正していく。 このアジャイルな姿勢こそが、急速に変化するエネルギー市場で成果を出す原動力です。 創業からわずか1年足らずで、東宝やヤマトホールディングスといった大手企業との協業を実現。 失敗を恐れず挑戦する人を、全力で応援する文化があります。

2. 実行者たれ：工夫を続け、最後までやり切る

Explore Solutions. Deliver Real Impact.

課題を柔軟に捉え、最適解を探りながら最後までやり切る。 お客様の成果を第一に、自分ごととして責任を持つ。 その過程で必要なスキルがあれば、自ら進化し続ける。 それが、私たちの「実行力」です。

3. 共創者たれ：お客様の成功を“自分ごと”として追求する

Always Acting in the Client’s Best Interest.

私たちは単なるサービス提供者ではなく、真のパートナーとしてお客様と並走します。 戦略コンサル出身者、JERA出身の専門家、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが強みを掛け合わせ、共に新しい価値を生み出しています。

4. 協働者たれ：仲間を信じ、共に壁を乗り越える

Respect. Trust. Unite. Collaborate.

仲間を信じ、意見をぶつけ合いながら成長する。 チームの力を信じ、共に壁を乗り越える。 それが、私たちが大切にしている“協働”の姿勢です。

JERA Crossの働き方

◾️フラットな組織

JERA Crossでは、新しいアイデアがあればすぐに経営陣と議論できる。代表や事業責任者と同じテーブルで、組織の拡大や事業推進に関わることができる環境です。

スピード感（朝に出たアイデアが、夕方には実行に移されることもあるほど！）と、JERAグループとしての信頼性・安定性を両立できることが、私たちの強みです。

◾️専門性の交わるチーム

「エネルギー × デジタル × 課題解決」を実現するため、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。

戦略コンサルティングファーム出身のCTO・CCO、電力業界のスペシャリスト、そして最新技術に精通したエンジニア。異なる専門性が交わることで、業界の常識にとらわれないソリューションが次々と生まれています。

◾️ 柔軟で成果重視の働き方

フレックスタイム制を導入しており、勤務時間は7:00〜22:00の間で自由に設定可能。 コアタイムはなく、朝型の人も夜型の人も、自分のリズムで働けます。

また、月の半分以上のリモートワークが可能で、遠隔地からの部分出社にも対応。対面での議論や連携が必要なときは、日本橋のオフィスに集まり、密度の高いコミュニケーションを行います。

◾️ 大きな裁量と責任を持つ

一人ひとりの裁量が大きく、担当領域を超えた挑戦ができます。

• GXコンサルタント：脱炭素ロードマップの策定から電力供給まで一貫して担当

• エンジニア：アルゴリズム開発から顧客導入支援まで責任を持つ

「構想から実装まで」を自らの手で形にできることが、最大のやりがいです。

◾️ 成長を支えるカルチャー

専門スキルを深めながら、新しい領域にも挑戦できる環境があります。

• エンジニア → 脱炭素の専門知識を身につけ、技術と環境価値を結びつける開発へ

• コンサルタント → 戦略立案に加え、電力供給構造を理解した上での提案へ

• データサイエンティスト → 電力市場分析から、新たなビジネスモデル創出へ

「T型人材」から「π型人材」への進化を、組織として全面的に支援しています。

エネルギーの未来を、ともに創る

私たちのパーパスは、「世界をエネルギーの制約から解き放つ」です。 親会社JERAが掲げる「2050年ゼロエミッション」に向け、日々新しいソリューションを生み出しています。

あなたが開発したアルゴリズムが、日本中の企業の脱炭素化を加速させる。 あなたの提案した戦略が、新しいエネルギー社会のスタンダードになる。

── 次のエネルギーの未来を、ともに創っていきましょう。